Sur ce document, vous y trouverez : 1. Rapport moral et d'activités : Le directeur Charly Deruy a présenté les activités et les initiatives menées sur l'année passée. L'accent a été mis sur les actions en faveur de l'inclusion sociale, l'accompagnement des familles et l'intégration des jeunes. Plusieurs partenariats locaux ont permis de soutenir les programmes éducatifs et les événements communautaires, comme [préciser quelques actions marquantes]. 2. Rapport financier : Le trésorier a détaillé les comptes de l'année, soulignant un budget équilibré grâce aux subventions des collectivités locales et aux cotisations des membres. Les dépenses principales sont liées aux activités pédagogiques et aux salaires du personnel. Le bilan reste positif, malgré une légère baisse des subventions publiques. 3. Élection des membres : L'assemblée a procédé à l'élection des nouveaux membres du conseil d'administration. Les nouveaux élus apportent des compétences en [domaines spécifiques, par exemple, gestion, éducation, relations publiques], renforçant ainsi les capacités de gouvernance du centre. 4. Projets pour l'année à venir : Les priorités identifiées incluent le renforcement des actions pour les jeunes, l'élargissement des activités pour les seniors, et le développement d'initiatives favorisant l'engagement bénévole. Le centre souhaite également poursuivre le dialogue avec les collectivités locales pour garantir un soutien financier stable.